“O caminho percorrido na parceria com os profissionais da ZOEH promoveu análise, discussões e implantação de ações que disseminaram, além do conhecimento, o fortalecimento da equipe de trabalho – desde o chão de fábrica até a Superintendência da Empresa. O Projeto TRILHAS floresceu no ambiente e deixou sua marca em todos os Colaboradores. O TRILHAS evidenciou o ser humano nas relações de trabalho em todos os setores.”
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Programa de Formação em ANÁLISE TRANSACIONAL – AT 202 – ÁREA ORGANIZACIONAL (Cidades polo: Curitiba)
Data: 19/06/2026 a 03/12/2027
Horário: Um fim de semana por mês: sexta-feira a noite e [...]
Local: Módulos online ao vivo e presenciais (10% presenciais)
Horário: Um fim de semana por mês: sexta-feira a noite e [...]
Local: Módulos online ao vivo e presenciais (10% presenciais)
Objetivos:
O Programa de Formação objetiva capacitar o profissional a:
• Conhecer e aprimorar competências para desenvolvimento de pessoas e de organizações em variadas modalidades de intervenção.
• Compreender[...]
Data: 19/06/2026 a 03/12/2027
Horário: Um fim de semana por mês: sexta-feira à noite e [...]
Local: Módulos online ao vivo e presenciais (10% presenciais em Curitiba)
Horário: Um fim de semana por mês: sexta-feira à noite e [...]
Local: Módulos online ao vivo e presenciais (10% presenciais em Curitiba)
Objetivos:
O PROGRAMA DE FORMAÇÃO OBJETIVA CAPACITAR O PROFISSIONAL A:
Compreender a visão de ser humano e das relações, através dos princípios da Análise Transacional.
Conhecer e aprimorar competências visan[...]
